Seta Mamikoさん❣
衆院選主要6党 女性候補18%止まりについておしえてください
次期衆院選で主要6党が小選挙区（定数289）に擁立を予定している候補者のうち、女性の比率は10日現在で18.1%です。政府が2025年までの目標とする35%の半分ほどにとどまっていることが、毎日新聞の調査で判明しました。政治分野における男女共同参画推進法（候補者男女均等法）の施行から6年が経過していますが、女性の政治参画が進んでいない状況です。各党は女性向けの公募やベビーシッター費用の助成制度を導入して女性議員の増加を目指していますが、目標達成には至っていません。。
各党はどんな施策を打ち出していますか？
各政党は女性候補者の擁立に向けてさまざまな施策を打ち出しています。以下は主要な政党のアプローチです:
– 立憲民主党:
– 男女半々の議会「パリテ」の実現を目指しています。
– IPU（列国議会同盟）の「ジェンダーに配慮した議会のための行動計画」に基づく監査の導入を検討しています。
– 公明党:
– 政治分野のジェンダーギャップ是正に取り組むため、賛成しています。
– 日本維新の会:
– クオータ制の導入など、数値目標を設定するべきかどうかは慎重に検討しています。
– 女性候補者が活動しやすい環境整備のため、ベビーシッターや一時保育の利用料など、保育にかかわる費用の一部を党が負担しています。
– 国民民主党:
– クオータ制を含め、差別是正に取り組んでいます。
– メンター制度を導入し、女性候補者を支援しています。
– 共産党:
– クオータ制を含む積極的な差別是正の取り組みを進めています。
– れいわ新選組:
– 政党や公的機関、大企業でもクオータ制を法制化することを目指しています。
– 社民党:
– 女性議員の多い国々がコロナ対応で迅速に対応したことを評価しています。
これらの施策は、女性の政治参画を促進し、より多様な声が反映される社会を目指しています。
女性候補者を増やすために他国から学ぶことはありますか？
他国の成功事例から学ぶことは重要です。例えば、以下の点が挙げられます:
– クオータ制度の導入:
– ルワンダは女性議員の割合が世界一高い国の一つです。その成功の一因は、クオータ制度の導入です。クオータ制度は、一定割合の議席を女性に割り当てることを目指します。
– 政党内の支援:
– スウェーデンでは政党が女性候補者を積極的に支援しています。メンターシッププログラムやトレーニングを提供し、女性の政治参加を促進しています。
– 選挙キャンペーンの改革:
– フィンランドでは選挙キャンペーンの費用を削減し、候補者が平等にアクセスできるようにしています。
これらのアプローチは、女性の政治参画を促進するために有効です。
日本はどういった点で改善が必要ですか？
日本において女性候補者の増加を促進するために改善が必要な点はいくつかあります:
– 政治文化の変革:
– 日本の政治文化は男性中心であり、女性がリーダーシップのポジションに就くことが難しい状況です。政治家としての女性の存在を一般的に認知させるために、政治文化を変革する必要があります。
– 選挙制度の改革:
– 小選挙区制度では、候補者の地域的な影響力が重要ですが、女性候補者はその点で不利になりがちです。比例代表制の導入や、クオータ制度の検討など、選挙制度の改革が必要です。
– 育児支援の充実:
– 女性が政治家として活動するためには、育児との両立が求められます。保育施設の充実やベビーシッター費用の助成など、育児支援を強化する必要があります。
– 教育と意識改革:
– 若い女性に対して政治への関心を高める教育プログラムを展開し、女性が政治に参加する意識を広める必要があります。
これらの改善策を進めることで、女性の政治参画を推進できるでしょう。