Seta Mamikoさん❣
「いなば食品に転職者情報を渡していない」──文春報道巡り、マイナビが声明 いなば食品も“事実誤認”認めて謝罪についておしえてください
マイナビは、いなば食品に関する週刊文春の記事について否定しました。同社は「転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ない」と説明しています。一方、いなば食品側は「誠に申し訳なく謹んで心よりお詫び申し上げます」と伝えています。この報道は、いなば食品の社長がマイナビの転職サイトを利用している従業員に対して、会社を辞めないようハラスメントをしているという内容でした。
: 「いなば食品に転職者情報を渡していない」──文春報道巡り、マイナビが声明 いなば食品も“事実誤認”認めて謝罪 – ITmedia NEWS
: いなば食品に転職者情報を渡していない – 文春報道巡り、マイナビが声明 – いなば食品も「事実誤認」認めて謝罪 – MSN
: マイナビ、転職者の登録状況めぐる『文春』報道否定 いなば食品は「弊社がマイナビから情報を入手した事実はなく、弊社の事実誤認であることが判明した」と謝罪
マイナビといなば食品、どちらが正しい情報を提供していますか？
マイナビは、いなば食品に関する週刊文春の記事について否定しました。同社は「転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ない」と説明しています。一方、いなば食品側は「誠に申し訳なく謹んで心よりお詫び申し上げます」と伝えています。この報道は、いなば食品の社長がマイナビの転職サイトを利用している従業員に対して、会社を辞めないようハラスメントをしているという内容でした。
: 「いなば食品に転職者情報を渡していない」──文春報道巡り、マイナビが声明 いなば食品も“事実誤認”認めて謝罪 – ITmedia NEWS
: いなば食品に転職者情報を渡していない – 文春報道巡り、マイナビが声明 – いなば食品も「事実誤認」認めて謝罪 – MSN
: マイナビ、転職者の登録状況めぐる『文春』報道否定 いなば食品は「弊社がマイナビから情報を入手した事実はなく、弊社の事実誤認であることが判明した」と謝罪
マイナビといなば食品、どちらが信頼できる情報源ですか？
いなば食品とマイナビの間での報道については、両社が異なる立場を取っています。一方で、マイナビは「転職情報サイトへの登録状況をお話ししたという事実は一切ない」と否定しており、いなば食品側は「誠に申し訳なく謹んで心よりお詫び申し上げます」と謝罪しています。信頼性を判断する際には、さらなる情報収集が必要かもしれません。
: 「いなば食品に転職者情報を渡していない」──文春報道巡り、マイナビが声明 いなば食品も“事実誤認”認めて謝罪 – ITmedia NEWS
: いなば食品に転職者情報を渡していない – 文春報道巡り、マイナビが声明 – いなば食品も「事実誤認」認めて謝罪 – MSN
: マイナビ、転職者の登録状況めぐる『文春』報道否定 いなば食品は「弊社がマイナビから情報を入手した事実はなく、弊社の事実誤認であることが判明した」と謝罪
転職者情報を渡すことは法的に許されていますか？
転職者情報の提供については、法的な規制や個人情報保護法に従う必要があります。一般的には、転職者の同意を得て情報を提供することが求められます。具体的な国や地域によって異なる法的要件があるため、詳細な情報は専門家に相談することをお勧めします。
: 転職者情報の提供について – 個人情報保護法に基づく適切な取り扱いとは？ | リクルートエージェント