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Seta Mamikoさん❣
定年退職後は「国保」に入るしかないのでしょうか？「年金生活」になるので負担を減らしたいです。についておしえてください
定年退職後の健康保険について、国民健康保険以外の選択肢を紹介します。結論から言うと、定年退職後の健康保険は国民健康保険だけでなく、勤務先の健康保険を継続できる場合があります。具体的には、以下の選択肢があります。
– 国民健康保険への加入: 日本では定年退職後も健康保険への加入が義務付けられています。75歳の後期高齢者医療制度を利用するまでは保険料の支払いが必要ですが、年金だけで支払う場合の負担が気になる人もいるでしょう.
– 任意継続被保険者制度: この制度では、退職後も元々加入していた健康保険を最大2年間継続できます。ただし、加入条件を満たす必要があり、保険料の部分にも変更があるため、国民健康保険と比較して決めることが重要です.
– 勤務先の保険を継続する選択肢: 定年退職後の健康保険は、勤務先で利用していた保険を継続することもできます。ただし、継続できるのは最大2年間で、以降は国民健康保険への切り替えや扶養家族に入る必要があります。保険料は全額自己負担となりますので、選択肢を比較検討しましょう.
どちらを選ぶかは、個々の状況により異なります。退職前の給与や扶養家族の人数などを考慮して、負担の少ない方法を選んでくださいね。