2025年で「遺族年金」が廃止に!?年金の改正に向けて議論されている内容とは

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Seta Mamikoさん❣

2025年で「遺族年金」が廃止に!?年金の改正に向けて議論されている内容とはについておしえてください

一時期、SNS上で「遺族年金が廃止される」といううわさが広まりましたが、実際には政府や関係機関各所から廃止される旨の公式な発表はありません。ただし、うわさが広まった時期に廃止ではなく改正についての議論はされています。具体的には、遺族年金の制度上の男女差の解消や養育する子がいない家庭における有期化または廃止、離婚後に子を引き取った一方が亡くなり、その後生存している一方が子を引き取ったときの遺族基礎年金の支給停止などが議論されています。現在の制度は「男性が世帯の担い手である」という考えのもとで作られており、男女差があります。しかし、今では夫婦共働きの世帯も非常に多く、社会の変化に合わせた制度の見直しが必要とされ、課題提起がされました。遺族年金は廃止になるかは分からないが、制度内容が変わる可能性はあります。詳細は日本年金機構の公式サイトを確認してください。

男女差があるとは具体的にどういった点でしょうか?

遺族年金制度において、男女差がある主な点は以下の通りです:
– 配偶者の死亡後の支給額の差異:
– 現行制度では、亡くなった配偶者が男性の場合、遺族年金の支給額が高くなります。一方で、亡くなった配偶者が女性の場合、支給額が低くなります。これは、男性が世帯の担い手とされている観点から設計されたものです。
– 再婚による支給停止:
– 現行制度では、遺族年金を受給している配偶者が再婚すると、支給が停止されることがあります。ただし、再婚した配偶者が男性の場合、支給停止の対象にはなりません。しかし、再婚した配偶者が女性の場合、支給が停止される可能性があります。
– 養育する子がいない場合の支給差:
– 養育する子がいない場合、遺族年金の支給が有期化または廃止されることが議論されています。ただし、男性の場合は有期化される可能性が高く、女性の場合は廃止される可能性が高いとされています。
これらの男女差は、社会の変化に合わせて見直されるべき課題とされており、改正の議論が進められています。

男女差を解消するために具体的な改革案はありますか?

遺族年金の男女差を解消するために、以下の具体的な改革案が議論されています:
– 男女差の解消:
– 現行制度では、子供がいない場合、女性は30歳以上で永久に遺族厚生年金を受給できるのに対し、男性は55歳以上でないと受給権がありません。この差を解消するため、男性の年齢制限を撤廃するか、女性にも年齢制限を設けるかが議論されています。
– 収入要件の見直し:
– 現行制度では、年収要件が設けられていますが、年収の多寡に関係なく支給すべきという議論があります。
– 父母・祖父母への支給の見直し:
– 配偶者や子供以外にも、父母や祖父母に遺族年金が支給されています。諸外国の事例を見ると、配偶者や子供以外への支給は少なく、この点についても見直しが検討されています。
– 無期給付の廃止と有期化:
– 配偶者が遺族である限り、永久に遺族年金を受給できる現行制度について、再婚を阻害するなどの問題点が指摘されています。有期給付を導入する案が出ています。
– 中高齢寡婦加算の見直し:
– 中高齢寡婦加算は、女性のみを対象としている点で男女差の問題が指摘されています。この制度の見直しや、遺族厚生年金にも死亡一時金を導入する案が議論されています。
– 同性パートナーへの支給:
– 現行制度では、同性パートナーは遺族年金の対象外ですが、社会情勢の変化に伴い、この点についても見直しが求められています。
改正案の具体的な内容は2024年末に政府から発表される予定であり、多くの国民にとって重要な関心事です。 これらの変更がどれだけ現実的なものとして提案されるか、注目が集まっています。

日本以外での遺族年金制度ってどんなものがあるんですか?

世界各国にはさまざまな年金制度があります。以下は主要な国々の年金制度の概要です。
– アメリカ:
– 雇用者や一定の所得を持つ人が加入対象です。所得の低い人や無職の人は加入しないこともあります。最低加入期間は約10年で、受給開始年齢は66歳(今後引き上げ予定)です。
– イギリス:
– 雇用者と自営業者は所得により加入義務があります。所得の低い人や無職の人は加入しないこともあります。最低加入期間は10年で、受給開始年齢は男性で65歳、女性で64歳(今後引き上げ予定)です。
– ドイツ:
– 雇用者は加入が必要ですが、自営業者は職種により、無職の人は一部の人に加入義務があります。最低加入期間は5年で、受給開始年齢は65歳7か月(今後引き上げ予定)です。
– オーストラリア:
– 老齢年金(AP)と退職年金保障制度(SG)があります。老齢年金はすべての人が加入しますが、退職年金保障制度は一部の雇用者のみが加入します。最低加入期間は老齢年金(AP)の場合10年居住(うち5年は連続)で、受給開始年齢は老齢年金(AP)で65歳6か月、退職年金保障制度(SG)で57歳(今後引き上げ予定)です。
これ以外にも中国、インド、ブラジルなど多くの国で年金制度が存在します . 遺族年金は、国民年金や厚生年金の被保険者が亡くなった場合に家族が受け取る年金であり、各国で異なる要件と支給額が設定されています。

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